زمالة الموارد البشرية

الاهداف

• إعداد كوادر محترفة ومتخصصة في إدارة الموارد البشرية وفق أفضل الممارسات العالمية

• تنمية مهارات التخطيط الاستراتيجي وربط الموارد البشرية بأهداف المؤسسة

• تعزيز القدرة على إدارة المواهب والأداء واتخاذ قرارات مبنية على تحليل البيانات

• تطوير مهارات القيادة، حل المشكلات، وإدارة التغيير في بيئات العمل الديناميكية

• إتقان استخدام التقنيات الحديثة والأنظمة الرقمية في الموارد البشرية

• فهم شامل للتشريعات والحوكمة والامتثال المؤسسي في الموارد البشرية

• اكتساب خبرة عملية وبحثية وبناء شبكة مهنية مع قيادات الموارد البشرية

المميزات

• هيئة تدريسية متميزة من الأكاديميين والممارسين ذوي الخبرة العالمية

• منهجية تعليمية حديثة تجمع بين النظرية والتطبيق العملي

• مراجع وموارد علمية عالمية محدثة باستمرار

• شراكات استراتيجية مع كبرى الشركات السعودية والعالمية

• مشروع تخرج حقيقي بالتعاون مع مؤسسات رائدة

• دراسات حالة واقعية من بيئات العمل المختلفة

• تطبيق محاكاة متقدم في بيئات عمل حقيقية

• ورش عمل تفاعلية مع خبراء الصناعة

• شهادة زمالة معتمدة ذات قيمة مهنية عالية

• فرص توظيف مباشرة مع الشركاء الاستراتيجيين

• دعم مستمر في المسار المهني بعد التخرج.

المتطلبات والشروط

• الحصول على درجة البكالوريوس في أي تخصص للبرامج المتقدمة أو الزمالة المهنية بتقدير لا يقل عن جيد

• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية أو الإدارة (مفاضلة)

• اجتياز المقابلة الشخصية

• المستوى في اللغة الإنجليزية (متوسط)      (مفاضلة)

• المستوى في الحاسب الآلي (متوسط)       (مفاضلة)

• الالتزام بالدوام والمشاركة الفعالة في الأنشطة العملية والتدريب التطبيقي.

الأسئلة الشائعة